Iki susilaukiant vaikų turėjau tokį įdomesnį pomėgį

Iki susilaukiant vaikų turėjau tokį įdomesnį pomėgį: kai eidavau pasivaikščioti jau sutemus, labai mėgau stebėti neužtrauktų langų namus ir jų interjerus. Ok, “stebėti” gal kiek per stiprus žodis - čia labiau tiktų “užmesti akį” - tikrai nebuvau freak’ė, prilipus prie lango. Ir nors su namų įrengimu nedaug ką bendro turiu, šitas ritualas keistai artimas širdžiai ir akiai.

Kažkaip panašiai su Darbdavio įvaizdžiu: sritis man visada artima buvo, prisiliesti tekę, bet tiesiogiai mano darbo aprašyme ji oficialiai niekad nefigūravo. Todėl labai apsidžiaugiau, kai vakar pagaliau pavyko prisijungti prie DID Moons webinaro, kur įmonės savo Employer Branding’o kelionės užuolaidas atskleidžia ir dalinasi iššūkiais, patarimais bei rezultatais.

Tikrai visi pranešimai įkvepiantys, ačiū organizatorėms ir pranešėjoms! Pačiai norėjos va tokią vertybių kismo atmintinę išsisaugot, kuria Ernesta Galinienė pasidalijo. Visiems linkiu neužsimarinuot su tariamomis.

Ne tik, kad sklandžiai suorganizuotas renginys, ne tik, kad nemokamas, bet iš tikrųjų vertingas ypač toms organizacijoms, kurios pačios svajoja apie ar jau yra tame kelyje. Jei neklystu, ateityje bus dar.

LinkedIn įrašą rasite čia


Autorė - HR verslo partnerė Ermina Ubė